年息县教育体育局公开选拔办公室文

为治理局办公室文秘人员不够题目，提升办文办会、效劳保证及作育宣扬办事程度，经教体局党组探索，决计在全县作育系统内公布采用2名办公室文秘人员。计划如下：

一、岗亭及职数

息县教体局办公室文秘人员2名。

二、报名前提和资历

1.根基前提：遵遵法令法例和联系秩序规矩，从命结构安顿，具备卓越的人格，能受罚刻苦，爱岗敬业。

2.范畴请求：须是息县正式在编在岗先生（停止到年1月1日办事满3年及以上）；文秘、音信学、汉说话文学等联系业余卒业，或在书院从事过音信宣扬、文秘办事并有较优异的实绩；能较量闇练地职掌电脑。

3.年岁请求：35周岁如下（年1月1日此后出世），且身段壮健。

4.学历请求：具备国度作育部门招供的本科及以上学历。

5.无不法违纪和其余不合适采用请求的题目。

三、采用程序

（一）发表发表

年4月8日起，经过息县作育音信网等方法向全县作育系统发表发表。

（二）书院推举

按照报名前提和资历，各乡镇中学、中间校、局直各书院择优推举1-3人。

（三）报名

1.报名光阴及地方：请于年4月10日—4月11日，到息县教体局公选办事头领小组办公室（人事股）报名。

2.报名办法：施行现场报名，自己需供应报名表（校长署名并加盖公章）、身份证和联系学历文凭的原件及复印件（各1份），业余不合适请求的一定提交文字技能注释材料(在国度、省、市报刊上公布颁发的宣扬报导类文章，被省、市、县联系部门采取的音信宣扬稿件，省、市、县作育部门表扬的音信宣扬先进单方文凭等)，并交近期同底版二寸免冠相片3张。

3.资历察看：由公布采用办事头领小组对报名参选人员停止资历察看，经察看合适前提者投入笔试。资历察看贯串一直，对故弄玄虚者、违规违纪者一经查实勾销公选资历。

（四）笔试

1.笔试光阴、地方：见笔试准考订。

2.笔试体例：笔试首要测试考生的逻辑思想技能、解析妥协决题目的技能、文字抒发技能等归纳素养。笔试选择闭卷方法，统一命题、召集测试、现场做答、统一评分，试卷满分为分。

（五）口试辩论

按照笔试成绩，按拟采用地位人数1:3的比例从高分到低分肯定投入口试人选。口试辩论想法由教体局公布采用头领小组拟订。口试辩论光阴、地方另行告诉。口试辩论总分值为分。

测试成绩推算办法：测试成绩=笔试成绩×70%﹢口试辩论成绩×30%（笔试、口试辩论成绩均直接保存少量点后两位数字）。

（六）结构参观

按照测试成绩，遵照1：2的比例和从高分到低分的次第肯定投入参观人员（如浮现测试成绩着末一名并列的，以笔试成绩高者优先）。在对参观目标德、能、勤、绩、廉情景通盘参观的根基上，要点参观文字功底和写稿技能。

（七）探索肯定

按照测试成绩和参观情景，由教体局党组择优探索拟委用人员。

（八）公示任事

对拟委用人员在教体局网站长停止公示，公示光阴为7天。公示无贰言后，可正式上岗，一年试用期满后治理联系手续。

四、结构头领

1.此次公布采用办事在局党组的直接头领下停止，创造公布采用办事头领小组，详细疏导此项办事。各书院要高度器重，用心结构，特为要做好宣扬鼓动和人选推举办事，不得浮现有合适前提人员不推举或不择优推举的情景，保证此项办事成功停止。

2.本计划由教体局公布采用头领小组负责注释，未尽事情由公布采用头领小组探索决计。

附件：息县作育体育局公布采用办公室文秘人员报名表

年4月8日

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